事例紹介
社員研修・企業研修
- 問題解決 折衝力・交渉力 コーチング研修
- 職員に一般的な理論や手法などの実践を研修し、社員レベルの標準化をはかりたい。
対象：一般職員（職種問わず） ／ 顧客：官公庁 - 簿記・会計研修（日商簿記検定対策）
- 簿記3級を入社1年目の必須資格にしたい。新入社員研修に組み込みたい。
対象：新入社員 ／ 顧客：民間企業（サービス業） - 協定企業制度の導入
- 福利厚生の一環として、社員の自己啓発のサポートシステムを構築したい。
対象：全職員（関係グループ社員、登録スタッフ、家族含む、） ／ 顧客：民間企業（派遣会社）
課外講習
- 大学課外講座 ＦＰ技能士講座、証券外務員講座
- 文系学部の女子学生の就職率アップを図りたい。
対象：大学生 ／ 顧客：市立大学 - Ｅ−ラーニング講座の大学導入（エクステンションセンター）
- 簿記3級を入社1年目の必須資格にしたい。新入社員研修に組み込みたい。
対象：大学生 ／ 顧客：市立大学
