魅力は何といっても、その仕事内容。民間企業の場合、究極的には利潤の追求が主な目的です。そこでは企業の業績を上げることに貢献することが求められます。
それに対して仕事は、市民や社会の利益に直接つながっており、だからこそ「やりがい」があると言えます。
今後の採用試験は、「学力偏重」から「人物評価重視」に徐々に移行していきます。人物評価とは、「人としての魅力」を評価対象にするということです。机やパソコンに向き合うだけでなく、人と真摯に接するところから「人としての魅力」は育まれるものです。
大栄の教育理念が浸透している校舎で、あなたは自分自身の能力・魅力を最大限にひき出すことでしょう。
現在の日本経済は景気の低迷に苦しんでいます。いつ自分がリストラの対象になるかわからない状態では、満足な仕事はできないし、人生設計もままなりません。
その点、地位が法律で保証されている公務員は、民間企業に比べて、はるかに安定しています。
採用・昇進・給与・職務あらゆる面において男女平等です。また「産休・育休」についても民間では、職場復帰がなかなか難しいと言われていますが、公務員では約90%の割合で「産休・育休」の取得者が職場復帰をしています。
そのため、女性にとって、たいへん働きやすい環境と言えるのは事実です。
一般的には狭き門とも言われる公務員試験ですが、一度試験に失敗しても何度でも受験にチャレンジできます。
しかも、各試験の受験料は無料です。あなたの努力次第で、チャンスは数多く存在します。
働くだけで取得可能な資格があります。例えば、公務員(国家/地方)の行政職として17年勤務すると「行政書士」が、国税専門官として23年勤務すると「税理士」の資格試験が免除されます。
プライベートも仕事も充実させたい人には、休暇は大切な要素です。完全週休二日制が、ほぼ100%実施されています。
さらに「介護休暇」や「ボランティア休暇」を始めとする多種多様な「特別休暇」があり、将来大切な家族に介護を要する人が出てきた場合など、公務員であれば十分な休暇を取って対応できます。
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公務員受験って専門学校や予備校に通った方がよいの?
結論:公務員試験の合格率を高めるには通学での公務員専門の受験対策講座がおススメ!
公務員の一次試験合格のポイントはどれだけ学習時間をつくれるかと効率的にできるかです。
しかし、なかなか計画通りに進まないのが学習スケジュールです。
そのため自身の目標やライフスタイルを客観的に把握してくれる第三者の存在は、計画通りにいかなかったときにとても頼りになる存在です。
年間1,000人の公務員試験最終合格者を排出している公務員予備校の「資格スクール大栄」のスタッフは、時に冷静に、時に熱く寄り添い続け、合格に向け着実に歩き続けるようサポートします。
論作文・面接・集団討論といった公務員の二次試験は、限られた時間で自己アピールする必要がありますが、対策本にあるような定型文を丸暗記して臨んでも試験突破は難しいでしょう。 公務員予備校である「資格スクール大栄」では独自の自己分析診断の結果から、強みを明らかにし、選べれるための自己PRを完成させます。
正答のない二次試験対策ではありますが「抑えるべきポイント」はあります。
他者から良いところ悪いところを学べる集団セミナーや公務員専門の講師よるチェックで万全の準備で試験に臨みましょう。